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新聞動(dòng)態(tài)

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2022-03

為什么企業(yè)要選擇人事外包

為什么企業(yè)要選擇人事外包，1、節(jié)約企業(yè)的成本：對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)力成本并不僅僅是員工的工資，而且隱藏的成本也很多，讓大家來(lái)計(jì)算一下。員工工資：4000元(這不是很高)，各項(xiàng)補(bǔ)助金：500元，社會(huì)保險(xiǎn)，公積金：1500元(最低基數(shù)繳納)，場(chǎng)所費(fèi)用：300元/月，管理費(fèi)用：4000元/月，辦公費(fèi)用：50...

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2022-03

人事外包的范圍有哪些？

人事外包的范圍有哪些？人事外包也被稱作人力資源外包，就是企業(yè)根據(jù)自身的需求，將某一項(xiàng)或者某幾項(xiàng)人力資源管理工作，或者是一些職能外包給第三方，交給第三方企業(yè)或組織進(jìn)行管理。比如將企業(yè)員工的工資發(fā)放業(yè)務(wù)或者社保繳納業(yè)務(wù)交給第三方企業(yè)來(lái)做。

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2022-03

選擇人事外包的最佳時(shí)機(jī)是什么？

選擇人事外包的最佳時(shí)機(jī)是什么？人事外包大多數(shù)小微企業(yè)的管理者都知道，花費(fèi)很多的時(shí)間在沒(méi)有盈利的活動(dòng)上是非常令人感到沮喪的事情。但是，當(dāng)我們站在人力資源管理的角度上來(lái)講，人力資源部門通常要花費(fèi)寶貴的一天中的40％的精力用來(lái)完成這些必要但非常耗時(shí)的瑣碎工作。

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2022-03

人事外包工作可以進(jìn)行多少干預(yù)？

人事外包工作可以進(jìn)行多少干預(yù)？當(dāng)外包服務(wù)商來(lái)充當(dāng)客戶公司的業(yè)務(wù)合作伙伴的時(shí)候，如果企業(yè)的擁有者希望控制企業(yè)的各個(gè)方面，而不愿意接受外包服務(wù)商提出的意見(jiàn)或建議，那么外包服務(wù)就可能沒(méi)有意義了，所以合作愉快的前提是彼此信任，充分信任專業(yè)人士的專業(yè)能力。

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2022-03

什么是人事外包？

什么是人事外包？企業(yè)保持整個(gè)組織結(jié)構(gòu)中井然有序，并保持高效的發(fā)展，只肯定離不開(kāi)人事的功勞。但其實(shí)可以把屬于人事一部分業(yè)務(wù)外包出去，可大大節(jié)約人力成本。接下來(lái)帶你了解一下人事外包主要包括哪些服務(wù)吧！

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2021-10

【浙川攜手?助力振興】四川嘉陵區(qū)招聘會(huì)圓...

2021年7月21日，由天闊勞務(wù)派遣南充分公司、臨海市人社局及嘉陵區(qū)人社局聯(lián)合舉辦的“浙川攜手?助力振興”2021年?yáng)|西部勞務(wù)協(xié)作暨高校畢業(yè)生招聘會(huì)在嘉陵區(qū)政府廣場(chǎng)順利開(kāi)展。

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